Urząd Gminy
Przasnysz

Informacja prasowa ZUS O/Płock - Stażowe - jak to robimy

Warszawa, 26 stycznia 2026 r.

INFORMACJA PRASOWA

ZUS informuje:
Stażowe w liczbach – jak to robimy?

309 612 wniosków o dodanie do stażu pracy okresów innych niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wpłynęło do 26 stycznia do ZUS. Zakład rozpatruje wnioski o zaświadczenie zgodnie z przepisami Kodeksu postepowania administracyjnego i ma na to 7 dni.

Do 26 stycznia ZUS rozpatrzył 228 806 wniosków i wydał 508 469 zaświadczeń.

Zasady

Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Nowe przepisy mają zastosowanie:

1. od 1 stycznia 2026 r. – do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych,
2. od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

Kodeks pracy wskazuje okresy, które będzie można zaliczyć do stażu pracy pod warunkiem uzyskania z ZUS stosownego zaświadczenia. Są to okresy, kiedy osoba, która ubiega się o zaświadczenie:

1. opłacała składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub ubezpieczenie wypadkowe jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub współpracująca z osobą prowadzącą tę działalność,
2. była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, z tytułu:

· umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,

· umowy agencyjnej,

· współpracy z osobą wykonującą umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług lub umowę agencyjną,

· pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,

· pozostawania członkiem spółdzielni kółek rolniczych,

3. była zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako osoba podejmująca działalność gospodarczą i niepodlegająca ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez okres pierwszych 6-ciu miesięcy prowadzenia tej działalności (tzw. ulga na start),
4. opłacała składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub wypadkowe jako osoba współpracująca z osobą podejmującą działalność gospodarczą (wymienioną w punkcie 3),
5. miała sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w okresie zawieszenia działalności gospodarczej,
6. miała sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem jako osoba współpracująca.

Proces

Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć wyłącznie w postaci elektronicznej za pomocą konta w systemie teleinformatycznym Zakładu (eZUS). Od 1 stycznia 2026 r. na eZUS jest dostępny „Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy” – USP. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dodał w menu bocznym nowy kafelek, który prowadzi bezpośrednio do formularza wniosku USP. Dzięki temu znalezienie i złożenie właściwego wniosku jest wygodniejsze i szybsze.

Zaświadczenie, decyzję oraz inne pisma w sprawie wydania zaświadczeń ZUS przygotuje i doręczy osobie, która złoży wniosek, wyłącznie w postaci elektronicznej na konto w eZUS. Dokumenty te mogą zamiast własnoręcznego podpisu zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania. Taki podpis zawiera zaświadczenie wygenerowane w systemie teleinformatycznym ZUS.

ZUS wydaje także zaświadczenia przygotowane przez pracowników sygnowane:

- podpisem kwalifikowanym pracownika ZUS,

- pieczęcią ZUS albo

- pieczęcią oddziału ZUS.

Obie formy zaświadczenia są równoprawne i prawidłowe.

Jeśli ubezpieczony ma pełnomocnika, który w jego imieniu działa na platformie eZUS, odpowiedź na wniosek USP najpierw trafia do pełnomocnika. Odpowiedź będzie widoczna dla ubezpieczonego na liście dokumentów odebranych, gdy odbierze ją pełnomocnik lub po 14 dniach (jeśli pełnomocnik jej w tym czasie nie odbierze).

Powiadomienie o wydaniu zaświadczenia

Gdy odpowiedź na wniosek USP pojawi się na koncie w eZUS, ubezpieczony lub pełnomocnik jest o tym automatycznie poinformowany. Jeśli mają włączone powiadomienia, otrzymają informację SMS-em, e-mailem lub w aplikacji mobilnej mZUS – zgodnie z preferencjami ustawionymi w zakładce Ustawienia → Ustawienia subskrypcji. Jeśli osoba, która spodziewa się odpowiedzi na wniosek, nie ma takich ustawień, powinna regularnie logować się do eZUS i sprawdzać, czy decyzja lub zaświadczenie już tam czeka. ZUS zachęca więc do aktywowania powiadomień, aby na bieżąco otrzymywać informacje o nowych dokumentach.

Odmowa

ZUS odmawia wydania zaświadczenia, najczęściej jeśli:

• klient wskaże na wniosku okres wykonywania umowy zlecenia w czasie, gdy posiadał status ucznia lub studenta i nie skończył jeszcze 26 lat, więc nie podlegał ubezpieczeniom z tego tytułu,
• klient wskaże okres ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia lub działalności gospodarczej i na mocy odrębnych przepisów nie miał obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, ponieważ był w tym czasie objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami z innego tytułu. W decyzji odmownej ZUS podaje informację o okresie ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu wskazanego we wniosku,
• w dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych są błędy i wydanie zaświadczenia o opłaconych składkach na ubezpieczenie emerytalne i rentowe lub wypadkowe z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej jest niemożliwe,
• w dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych są błędy albo ZUS ich nie otrzymał i dlatego nie może wydać zaświadczenia o przebiegu ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia.

Jeżeli na koncie klienta nie będzie informacji o zgłoszeniu do ubezpieczeń w zakresie, w jakim Zakład wydaje zaświadczenie, klient otrzyma decyzję z odmową wydania zaświadczenia. Jeśli klient posiada dokumenty, które potwierdzają wykonywanie danej aktywności zawodowej, może złożyć wniosek o postępowanie wyjaśniające i dołączyć do tego wniosku odpowiednie dokumenty.

Wniosek o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego wraz z dokumentami można złożyć:

• elektronicznie – poprzez swoje konto w eZUS. Należy do tego wykorzystać wniosek ogólny POG,
• listownie – na adres najbliższej jednostki ZUS,
• osobiście – w dowolnej placówce ZUS.

Do tej pory ZUS odmówił wydania 49 569 zaświadczeń.

 www.zus.pl

Bezpłatna pomoc prawna i mediacja w 2026 roku – ważna informacja dla mieszkańców

Bezpłatna pomoc prawna i mediacja w 2026 roku – ważna informacja dla mieszkańców

Lokalizacje punktów:

Punkt nr 1 – Przasnysz

Pokój nr 012 (parter)

czynny w dni robocze w godz. 8.00–12.00

Punkt nr 2 – Jednorożec / Przasnysz

poniedziałek, czwartek, piątek – godz. 9.00–13.00 (Jednorożec)

wtorek, środa – godz. 12.00–16.00 (Przasnysz)

Zachęcamy mieszkańców do korzystania z bezpłatnego wsparcia prawnego i mediacyjnego.

Szczegóły dostępne również na stronach Starostwa Powiatowego w Przasnyszu.

Informacja Wójta Gminy Przasnysz dotycząca bonu ciepłowniczego

INFORMACJA WÓJTA GMINY PRZASNYSZ
Wójt Gminy Przasnysz na podstawie art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustaw w celu usprawnienia mechanizmów wsparcia odbiorców energii elektrycznej i ciepła (Dz. U. z 2026 r., poz. 32), informuje, że na terenie Gminy Przasnysz nie funkcjonuje system ciepłowniczy, z którego dostarczane jest ciepło do gospodarstw domowych. W związku z powyższym brak jest gospodarstw, które spełniałyby warunki ustawy z dnia 12 września 2025 r. o bonie ciepłowniczym oraz zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (Dz. U. z 2025 r., poz. 13 02). 
Bon ciepłowniczy został wprowadzony jako forma wsparcia dla gospodarstw domowych, które korzystają z ciepła dostarczanego przez systemy ciepłownicze, czyli z sieci ciepłowniczych lub z innych zewnętrznych dostawców energii cieplnej. Gospodarstwom domowym ogrzewającym budynki indywidualnie, przy użyciu własnych źródeł ciepła (np. kotłów na węgiel, gaz, pellet, drewno, pompy ciepła lub innych instalacji prywatnych), bon ciepłowniczy nie przysługuje, z uwagi brak dostawcy zewnętrznego - bon ciepłowniczy dotyczy wyłącznie odbiorców ciepła z sieci lub pochodzącego z innego podmiotu, który pełni rolę dostawcy. W przypadku indywidualnych źródeł ogrzewania nie występuje taki dostawca.

Zmiany w 800+ dla obywateli Ukrainy

27 stycznia 2026 r.

INFORMACJA PRASOWA

ZUS informuje:

Zmiany w 800+ dla obywateli Ukrainy

W lutym zmienią się zasady wypłaty świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Nowe przepisy obejmą około 150 tys. osób, które będą miały obowiązek ponownie złożyć wniosek oraz spełnić warunek aktywności zawodowej.

31 stycznia 2026 roku wypłata świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR zostanie wstrzymana. Aby mogli oni zachować prawo do świadczenia, od 1 lutego 2026 roku będą musieli złożyć nowy wniosek na okres świadczeniowy 2025/2026. Nowe zasady dotyczą wyłącznie tej grupy i obejmą około 150 tys. osób, które przebywają w Polsce w związku z działaniami wojennymi w Ukrainie.

Co trzeba zrobić, aby dalej otrzymywać 800+

We wniosku składanym od 1 lutego 2026 roku trzeba będzie:

• podać obowiązkowy numer PESEL wnioskodawcy i dziecka,
• wskazać dane dotyczące przekroczenia granicy,
• potwierdzić legalność pobytu w Polsce,
• potwierdzić spełnienie warunku aktywności zawodowej,
•  złożyć oświadczenie, że dziecko uczęszcza w Polsce do szkoły lub przedszkola.

Wniosek będzie zawierał także nowe pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka.

Jak ZUS sprawdzi aktywność zawodową

Prawo do świadczenia będzie co do zasady zależeć od aktywności zawodowej osoby, która składa wniosek, w miesiącu poprzedzającym jego złożenie. ZUS sprawdzi ten warunek na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych. W większości przypadków nie trzeba będzie dostarczać dodatkowych dokumentów.

Za aktywność zawodową uznaje się m.in.:

• pracę na umowę o pracę lub umowę zlecenia,
• prowadzenie działalności gospodarczej,
• obieranie stypendium sportowego i doktoranckiego,
• obieranie zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniach ze stypendium.

Pełny katalog aktywności, które umożliwiają otrzymanie świadczenia, jest dostępny na stronie link.

W przypadku osób, które wykonują pewne rodzaje aktywności zawodowej, wymagane będzie, aby podstawa ich wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Natomiast dla innej grupy klientów próg ten będzie wymagany na poziomie 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Z obowiązku spełnienia tego warunku zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby, które wnioskują o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.

Jakie warunki związane z nauką i miejscem zamieszkania musi spełniać dziecko

Świadczenie przysługuje teraz tylko wtedy, gdy dziecko realizuje obowiązek przedszkolny lub szkolny w polskiej placówce edukacyjnej. Zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce. W uzasadnionych przypadkach, np. odroczenia obowiązku szkolnego, konieczne będzie przedstawienie zaświadczenia.

– ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia 800+, jeśli pojawią się wątpliwości co do tego, czy dana osoba mieszka w Polsce, co do aktywności zawodowej rodzica lub tego, czy dziecko realizuje obowiązek nauki. Będziemy regularnie, co miesiąc sprawdzać, czy te warunki są spełnione – podkreśla Ewa Krysiewicz, wicedyrektor Departamentu Świadczeń dla Rodzin z Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Czy zmiany dotyczą również obywateli innych krajów

Podobne zasady odnoszące się do aktywności zawodowej zostaną wprowadzone 1 czerwca 2026 roku także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie dotyczą obywateli Polski ani obywateli UE, EFTA i Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.

źródło: www.zus.pl

ZUS Płock zaprasza na bezpłatne szkolenia online w lutym

                                                       Oddział ZUS w Płocku 

Zapraszamy na bezpłatne lutowe szkolenia online: 

· 3.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 - Zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne - zasady przyznawania i dokumentowanie. Zapisy- jolanta.jankowska@zus.pl;

· 3.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 - Ulgi w opłacaniu składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zapisy- malgorzata.liszewska@zus.pl;

· 4.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 - Rozliczanie świadczeń emerytalno-rentowych z tytułu osiągniętego przychodu. Zapisy- dariusz.rachuba@zus.pl;

· 4.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 – e/ZUS Platforma Usług Elektronicznych dla klientów indywidulanych, Zapisy- sylwia.tuszynska@zus.pl;

· 17.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 - Zasady ustalania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego oraz prewencja rentowa i rehabilitacja lecznicza w ZUS.
Zapisy - barbara.wisniewska04@zus.pl;

· 17.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 - Renta socjalna i dodatek dopełniający.
Zapisy- anna.orlikowska@zus.pl;

· 18.02.2026 r. - godz. 9.00-10.00 – Czerwcowe przeliczenia emerytur w ZUS.
Zapisy- nina.maruszewska@zus.pl;

· 18.02.2026 r. - godz. 11.00-12.00 - Zasady ustalania i wypłacania zasiłku macierzyńskiego. Zapisy - marzanna.turalska@zus.pl

 Szkolenia odbędą się na platformie Cisco Webex.

 Pozostałe szkolenia oraz dyżury telefoniczne ZUS – www.zus.pl - Szkolenia i wydarzenia

 Serdecznie zapraszamy.

Zawieszenie zajęć dydaktycznych - 2.02.2026r. i 3.02.2026r. !

Z powodu panujących silnych mrozów, wszystkie szkoły i przedszkola Gminy Przasnysz zawieszają zajęcia na okres dwóch dni: 2.02.2026r. i 3.02.2026r. Według prognoz Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej w najbliższym czasie, nocami mróz może osiągać wartości nawet minus 25 stopni. Decyzja o zawieszeniu zajęć dydaktycznych zapadła głównie z myślą o uczniach dojeżdżających , którzy w związku z mrozami mogą mieć problem z dotarciem do szkół. W tych dniach nie będzie kursował autobus szkolny. W szkołach i przedszkolach będą zorganizowane zajęcia wychowawczo – opiekuńcze.

Ojcowie na zasiłku macierzyńskim.

30 stycznia 2026 r.

INFORMACJA PRASOWA

 ZUS informuje: 

Ojcowie na zasiłku macierzyńskim.

Dane ZUS za 2025 r. pokazują zmianę trendu w podziale opieki nad dziećmi

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotowuje, że rośnie udział ojców korzystających z zasiłku macierzyńskiego, szczególnie w ramach urlopu rodzicielskiego. Rozwiązania wprowadzono w Polsce w związku z wdrożeniem unijnej dyrektywy work-life balance.

Urlop ojcowski i urlop rodzicielski – stabilne i rosnące zainteresowanie

Prawo do urlopu ojcowskiego jest wyłącznym i samodzielnym prawem ojca niezależnym od uprawnień matki dziecka. Ten szczególny urlop jest uprawnieniem osobistym pracownika ojca i nie może zostać przeniesiony na inną osobę, np. matkę dziecka. Przysługuje też ojcom adopcyjnym.

Urlop ojcowski może trwać do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia, natomiast przy adopcji – do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie (jednocześnie nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14. roku życia). Urlop ojcowski można wykorzystać jednorazowo w całości (2 tygodnie), albo dzieląc go na dwie równe części (po 1 tygodniu).

Wysokość zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku.

O urlop należy wystąpić do swojego pracodawcy. Wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej powinien być złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca musi uwzględnić złożony w odpowiednim terminie i kompletny wniosek pracownika w sprawie udzielenia urlopu ojcowskiego. Jeżeli pracownik złoży wniosek o urlop ojcowski z naruszeniem 7-dniowego terminu, czyli np. tylko z 3-dniowym wyprzedzeniem, pracodawca ma prawo nie uwzględnić wniosku.

Urlop rodzicielski – więcej tygodni urlopu i nowy podział między rodzicami

Wymiar urlopu rodzicielskiego zmienił się od 26 kwietnia 2023 r. w wyniku nowelizacji Kodeksu pracy wdrażającej dyrektywę (UE) 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

Łączny czas trwania urlopu rodzicielskiego został wydłużony:

• do 41 tygodni – jeśli urodziło się lub rodzina przyjęła na wychowanie jedno dziecko,
•   do 43 tygodni – jeśli urodziło się lub rodzina przyjęła na wychowanie dwoje lub więcej dzieci jednocześnie.

Rodzice dzieci, które mają zaświadczenie „za życiem”, mają prawo do dłuższego urlopu rodzicielskiego – nawet do 65 tygodni – jeśli przy jednym porodzie urodziło się jedno dziecko lub 67 tygodni – jeśli przy jednym porodzie urodziło się dwoje lub więcej dzieci.

9 tygodni wyłącznie dla drugiego rodzica – zasada „use it or lose it”

Kluczową zmianą wprowadzoną w 2023 r. jest 9-tygodniowa, nieprzenoszalna część urlopu rodzicielskiego, przysługująca każdemu z rodziców indywidualnie. Tego prawa nie można przekazać drugiemu z rodziców. Jeśli uprawnienie to nie zostanie wykorzystane, przepada.

W praktyce oznacza to, że:

•   każdy z rodziców ma wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego,
• rodzice nie mogą się podzielić tą częścią urlopu.

Prawo do nieprzenoszalnych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługuje zarówno pracującej matce dziecka, jak i pracującemu ojcu, a pozostałym wymiarem urlopu, tj. 23 albo 25 tygodniami rodzice dziecka mogą podzielić się wg swojego uznania. To rozwiązanie ma zwiększyć udział ojców w opiece nad dziećmi i jest jednym z głównych mechanizmów promowanych przez dyrektywę work-life balance. Zasiłek macierzyński za okres tych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego wynosi 70% podstawy wymiaru zasiłku. Jest jednak wyjątek. W sytuacji, gdy matka dziecka, nie później niż 21 dni po porodzie, złoży wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, wysokość zasiłku będzie wynosić 81,5% podstawy wymiaru zasiłku.

Jak wnioskować o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego

Wniosek o przyznanie urlopu rodzicielskiego składa się podobnie jak wniosek o urlop ojcowski, ale z większym wyprzedzeniem, tj. nie później niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Przepisy przewidują także możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego. Aby podjąć pracę, trzeba złożyć pisemny wniosek na 21 dni przed jej rozpoczęciem. Pracodawca powinien uprzednio wyrazić zgodę na powrót rodzica pracownika do pracy.

Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego może być:

• wykorzystany jednorazowo albo
• podzielony na maksymalnie 5 części.

Ostatnia część urlopu może przypadać do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 lat, przy czym inne są zasady, jeśli chodzi o dziecko przyjęte na wychowanie. Szczegóły dostępne są na stronie www.zus.pl.

Dane ZUS potwierdzają skuteczność unijnych rozwiązań

Celem dyrektywy work-life balance było m.in. zwiększenie udziału ojców w opiece nad dziećmi oraz ułatwienie kobietom powrotu na rynek pracy. Dane ZUS za 2025 r. pokazują, że nowe rozwiązania – zwłaszcza wyłączna część urlopu dla drugiego rodzica – realnie wpływają na decyzje rodzin i prowadzą do stopniowej, ale trwałej zmiany modelu korzystania z urlopów rodzicielskich w Polsce.

Źrodło: www.zus.pl

Nowoczesne laboratoria AI i STEM dla szkół Gminy Przasnysz

Dnia 29 stycznia 2026r. Gmina Przasnysz podpisała nieodpłatną umowę przekazania sprzętu pomiędzy Ministerstwem Cyfryzacji oraz Naukową i Akademicką Siecią Komputerową – Państwowy Instytut Badawczy
Laboratoria sztucznej inteligencji (AI) oraz laboratoria nauk przyrodniczych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM) utworzone w szkołach

• Akronim: C13L
• Opis:

Program: Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności

Działanie: * C2.2.1 pn. „Wyposażenie szkół/instytucji w odpowiednie urządzenia i infrastrukturę ICT w celu poprawy ogólnej wydajności systemów edukacji”*

Przedsięwzięcie koncentrujące się na osiągnięciu wskaźnika C13L, zakłada wyposażenie co najmniej 16 000 szkół w laboratoria sztucznej inteligencji (AI) lub laboratoria nauk przyrodniczych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM). W szczególności w laboratoria STEM zostanie wyposażonych 4 000 szkół średnich, natomiast w laboratoria AI – 12 000 szkół, w tym 8 000 szkół podstawowych i 4 000 szkół średnich. Dystrybucja sprzętu odbywa się zgodnie z wykazem jednostek edukacyjnych wskazanych przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.

Szkoła Podstawowa im. mjr Henryka Sucharskiego w Nowej Krępie 1 zestaw na wyposażenie w laboratoria sztucznej inteligencji (Al)
Szkoła Podstawowa im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Bogatem 1 zestaw na wyposażenie w laboratoria sztucznej inteligencji (Al)

Każdy zestaw zawiera :

• Laptopy ( 15 dla uczniow + 1 dla nauczyciela),
• Jednostska centralna usług Al., katalogowych i plików ( desktopowa stacja robocza),
• Urządzenie sieciowe AP z WiFi,
• Moblina Szafka na urządzenia z funkcją ładowania laptopów,
• Zasilanie gwarantowane UPS dla jednoski centralnej,
• Monitor intereaktywny o przekatnej min 75 cali ze stojakiem,
• Kamera HD USB wraz z mikrofonem oraz stawtywem ( 2 sztuki),
• Oprogramowanie (1 komplet).

Szybszy internet i nowoczesna sieć LAN w szkołach gminy

Dnia 03 luty 2026r. Gmina Przasnysz podpisała nieodpłatną umowę przekazania sprzętu pomiędzy Ministerstwem Cyfryzacji oraz Naukową i Akademicką Siecią Komputerową – Państwowy Instytut Badawczy
Lokalna sieć komputerowa (LAN) w szkołach

Akronim: C6aG
Opis:
Program: Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności
Działanie: C1.1.1 pn. „Dostęp do sieci szerokopasmowej”
Przedsięwzięcie koncentruje się na realizacji wskaźnika C6aG poprzez wyposażenie sal lekcyjnych w szkołach publicznych w infrastrukturę sieciową LAN. Planowane jest objęcie interwencją do 2000 szkół podstawowych oraz ponadpodstawowych (liceów ogólnokształcących, techników i branżowych szkół I stopnia). Dystrybucja sprzętu odbywa się zgodnie z wykazem jednostek edukacyjnych wskazanych przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.
Z przedsięwzięcia skorzysta:
Szkoła Podstawowa im. mjr Henryka Sucharskiego w Nowej Krępie
Szkoła Podstawowa im. Św. Stanisława Kostki w Lesznie

Zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej 2026r.

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi
 Stefan Krajewski

 informuje:

Każdy ROLNIK, który chce odzyskać zwrot podatku akcyzowego
zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystanego do produkcji
rolnej powinien

• w terminie od 2 lutego 2026 r. do 2 marca 2026 r. należy złożyć wniosek do
  wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, w zależności od miejsca położenia
  gruntów rolnych wraz z fakturami VAT (lub ich kopiami) stanowiącymi
  dowód zakupu oleju napędowego w okresie od 1 sierpnia 2025 r. do 31
  stycznia 2026 r.,
• w terminie od 3 sierpnia 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r. należy złożyć wniosek
  do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, w zależności od miejsca
  położenia gruntów rolnych wraz z fakturami VAT (lub ich kopiami)
  stanowiącymi dowód zakupu oleju napędowego w okresie od 1 lutego 2026 r.
  do 31 lipca 2026 r.
   

w ramach limitu zwrotu podatku określonego na 2026 r.

Limit zwrotu podatku w 2026 r. wynosi:
162,80 zł * ilość ha użytków rolnych
oraz
5,92 zł * średnia roczna liczba świń
lub/i
59,20 zł * średnia roczna liczba dużych jednostek
przeliczeniowych bydła, kóz, owiec, koni

Dotacje będą wypłacane w terminach:
1 - 30 kwietnia 2026 r. w przypadku złożenia wniosku w pierwszym terminie
1 - 31 października 2026 r. w przypadku złożenia wniosku w drugim terminie
gotówką w kasie urzędu gminy lub miasta, albo przelewem na rachunek bankowy
podany we wniosku.
Procedura i warunki ubiegania się o zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju
napędowego zużywanego do produkcji rolnej w 2026 roku.
1. W 2026 r. producent rolny może składać do wójta, burmistrza (prezydenta miasta) właściwego
ze względu na miejsce położenia gruntów będących w posiadaniu lub współposiadaniu tego
producenta rolnego (w tym dzierżawcy) wnioski o zwrot podatku akcyzowego zawartego
w cenie oleju napędowego wykorzystanego do produkcji rolnej do wysokości limitu zwrotu
określonego na 2026 r., w dwóch terminach, tj.:

1. od 2 lutego 2026 r. do 2 marca 2026 r. producent składa wniosek o zwrot podatku
   akcyzowego wraz z fakturami VAT (lub ich kopiami) dokumentującymi zakup oleju
   napędowego do produkcji rolnej w okresie od 1 sierpnia 2025 r. do 31 stycznia 2026 r.,
2. od 3 sierpnia 2026 r. do 31 sierpnia 2026 r. producent składa wniosek o zwrot podatku
   akcyzowego wraz z fakturami VAT (lub ich kopiami) potwierdzającymi zakup oleju
   napędowego do produkcji rolnej w okresie od 1 lutego 2026 r. do 31 lipca 2026 r.

W przypadku ubiegania się przez producenta rolnego o zwrot podatku w odniesieniu do bydła,
owiec, kóz, koni i świń do wniosku o zwrot podatku dołącza się również dokument wydany
przez kierownika biura powiatowego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa albo
wygenerowany z komputerowej bazy danych zawierający informacje o liczbie dużych
jednostek przeliczeniowych bydła, owiec, kóz i koni oraz średniej rocznej liczbie świń
będących w posiadaniu producenta rolnego, w odniesieniu do każdej siedziby stada tego
producenta, w ostatnim dniu każdego miesiąca roku poprzedzającego rok, w którym został
złożony wniosek o zwrot podatku, ustalonej z uwzględnieniem wartości współczynników
przeliczeniowych sztuk bydła, owiec, kóz i koni na duże jednostki przeliczeniowe określonych
w załączniku do ustawy z dnia 10 marca 2006 r. o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w
cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, na podstawie informacji
zawartych w komputerowej bazie danych prowadzonej na podstawie ustawy z dnia 4 listopada
2022 r. o systemie identyfikacji i rejestracji zwierząt (Dz. U. z 2023 r. poz. 1815, z późn. zm.).
Producent rolny może ubiegać się o zwrot podatku akcyzowego w odniesieniu do bydła,
owiec, kóz, koni i świń w pierwszym lub drugim terminie danego roku dołączając do wniosku
ww. dokument wydany przez kierownika biura powiatowego Agencji Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa albo wygenerowany z komputerowej bazy danych - wystawiony na
siebie jednorazowo w danym roku.
2. Za producenta rolnego uznaje się osobę fizyczną, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną, w
tym spółkę, nieposiadającą osobowości prawnej, będącą posiadaczem gospodarstwa rolnego w
rozumieniu przepisów o podatku rolnym.
3. Za gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów ustawy o podatku rolnym uważa się obszar
gruntów sklasyfikowanych w ewidencji gruntów i budynków jako użytki rolne, z wyjątkiem
gruntów zajętych na prowadzenie działalności gospodarczej innej niż działalność rolnicza o
powierzchni przekraczającej 1 ha lub 1 ha przeliczeniowy.
4. W przypadku, gdy grunty gospodarstwa rolnego stanowią przedmiot współposiadania, zwrot
podatku akcyzowego przysługuje temu współposiadaczowi, co do którego pozostali
współposiadacze wyrazili pisemną zgodę (zgoda będzie wyrażana we wniosku i nie dotyczy
współmałżonków).
5. W przypadku, gdy producent rolny podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego
we wniosku, o którym mowa w pkt 1 podaje numer z tego rejestru.
6. Wzór wniosku o zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego
wykorzystywanego do produkcji rolnej jest dostępny na stronie internetowej Ministerstwa
Rolnictwa i Rozwoju Wsi (www.minrol.gov.pl), a także jest udostępniany w urzędach gmin do
kopiowania.
7. Faktura powinna spełniać wymogi określone w ustawie z dnia 11 marca 2004 r. o podatku
od towarów i usług (Dz. U. z 2025 poz. 775, z późn. zm.). Kwotę zwrotu podatku
akcyzowego ustala się jako iloczyn ilości oleju napędowego zakupionego do produkcji rolnej,
wynikającej z faktur VAT oraz stawki zwrotu do 1 litra określonej w rozporządzeniu Rady
Ministrów z dnia 29 grudnia 2025 r. w sprawie stawki zwrotu podatku akcyzowego zawartego
w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej na 1 litr oleju w 2026 r.
(Dz. U. poz. 1875), z tym, że kwota zwrotu podatku nie może być wyższa niż suma:
1) kwoty stanowiącej iloczyn stawki zwrotu na 1 litr oleju napędowego (1,48 zł/l), liczby
110 oraz powierzchni użytków rolnych będących w posiadaniu lub współposiadaniu
producenta rolnego, wskazanej w ewidencji gruntów i budynków jako użytki rolne
według stanu na dzień 1 lutego danego roku,
2) kwoty stanowiącej iloczyn stawki zwrotu podatku na 1 litr oleju napędowego (1,48 zł/l),
liczby 40 oraz średniej rocznej liczby dużych jednostek przeliczeniowych bydła, kóz,
owiec oraz koni będących w posiadaniu producenta rolnego w roku poprzedzającym
rok, w którym został złożony wniosek o zwrot podatku oraz
3) kwoty stanowiącej iloczyn stawki zwrotu podatku na 1 litr oleju napędowego (1,48 zł/l),
liczby 4 oraz średniej rocznej liczby świń będących w posiadaniu producenta rolnego w
roku poprzedzającym rok, w którym został złożony wniosek o zwrot podatku.
8. Przy ustalaniu ww. limitu nie uwzględnia się gruntów gospodarstw rolnych, na których
zaprzestano produkcji rolnej oraz gruntów zajętych na prowadzenie działalności gospodarczej
innej niż działalność rolnicza w rozumieniu przepisów o podatku rolnym.
9. Wójt, burmistrz (lub prezydent miasta) wydaje decyzję ustalającą wysokość zwrotu podatku
akcyzowego w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku.
10. Wypłata producentom rolnym zwrotu podatku akcyzowego nastąpi w terminie:

1. 1 - 30 kwietnia 2026 r. w przypadku złożenia wniosku w pierwszym terminie,
2. 1 - 31 października 2026 r. w przypadku złożenia wniosku w drugim terminie,

przelewem na rachunek bankowy podany we wniosku.

VII Ogólnopolski Konkursu dla Dzieci na Rymowankę o Bezpieczeństwie w Gospodarstwie Rolnym pod hasłem “Wioski bez troski”.

Zapraszamy do udziału w VII Ogólnopolskim Konkursie dla Dzieci na Rymowankę o Bezpieczeństwie w Gospodarstwie Rolnym pod hasłem “Wioski bez troski”.
Placówka Terenowa KRUS w Przasnyszu informuje, że został zainaugurowany VII Ogólnopolski Konkurs dla Dzieci na Rymowankę o Bezpieczeństwie w Gospodarstwie Rolnym pod hasłem " Wioski bez troski"
Tematem tegorocznej edycji konkursu jest popularyzowanie zasad bezpiecznej pracy w gospodarstwie rolnym oraz zaleceń prewencyjnych, stanowiących merytoryczną treść kampanii „Rola rolnika, by upadku unikał”, która odnosi się do zapobiegania wypadkom z grupy „upadek osób”. Konkurs uzyskał Patronat Honorowy Ministra Edukacji oraz patronat medialny TVPInfo. Partnerem strategicznym działania są AGRO Ubezpieczenia – Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych.
Uczestnikami konkursu mogą być uczniowie szkół podstawowych, których przynajmniej jeden rodzic (opiekun prawny) w okresie przyjmowania zgłoszeń do konkursu podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w rozumieniu art. 7 i 16 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2025 r. poz. 1770).
Zadanie konkursowe polega na ułożeniu rymowanki (min. 6 wersów, max. 24), odnoszącej się do zasad bezpiecznej pracy w gospodarstwie rolnym oraz zaleceń
prewencyjnych, stanowiących merytoryczną treść kampanii „Rola rolnika, by upadku unikał”, która odnosi się do zapobiegania wypadkom z grupy „upadek osób”. W rymowance musi się znaleźć przynajmniej 6 słów spośród niżej wymienionych, użytych w dowolnej liczbie i odmianie: upadek, bezpieczeństwo, zdrowie, nawierzchnia, wysokość, obuwie, koncentracja, ślisko, prewencja, zagrożenie, ryzyko, schody, drabina, podest, drzewo, wypadek.
Kompletne zgłoszenia (rymowanki oraz wypełnione Formularze zgłoszeniowe) należy przesłać w terminie do dnia 25.03.2026 r. pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do jednostki organizacyjnej Kasy) lub elektroniczną na adres PT KRUS, w którym ubezpieczeniu podlega rodzic (opiekun prawny) dziecka.
W związku z powyższym zwracamy się z uprzejmą prośbą o nagłośnienie informacji o konkursie wśród uczniów, rodziców oraz nauczycieli, a także poprzez dostępne kanały informacyjne (strona internetowa, media społecznościowe, tablice ogłoszeń itp.) Państwa wsparcie przyczyni się do zwiększenia zasięgu konkursu oraz promocji działań na rzecz bezpieczeństwa dzieci.
Szczegółowe informacje o organizacji Konkursu można uzyskać w Placówce Terenowej KRUS w Przasnyszu, pod numerem tel. 29/ 756 47 15 Inspektor Agnieszka Domańska.

Informacja prasowa ZUS O/Płock - 800+, stażowe, emerytury czerwcowe

5 lutego 2026 r.

ZUS informuje:

Wnioski o 800+ na nowy okres świadczeniowy

Rodzice i opiekunowie od 1 lutego mogą składać wnioski o 800+ na nowy okres świadczeniowy, który potrwa od 1 czerwca tego roku do 31 maja 2027 r. Formularze są przyjmowane tylko elektronicznie, a wypłata świadczenia odbywa się bezgotówkowo na rachunek bankowy.

Świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł przyznawane jest na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. Od 1 lutego ubiegłego roku przyjęliśmy 4 mln 869 tys. wniosków na ponad 7 mln 415 tys. dzieci.

Jak złożyć wniosek

Wnioski można złożyć za pośrednictwem:

·aplikacji mZUS na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety),

·platformy eZUS,

·bankowości elektronicznej,

·portalu Emp@tia.

Przyjmujemy wyłącznie elektroniczne wnioski, dzięki czemu klienci mogą przekazywać je o dowolnej porze i z dowolnego miejsca.

Jeśli rodzic lub opiekun złożył wniosek o 800+ na okres 2025/2026 przez mZUS i przyznaliśmy to świadczenie, klient może łatwo utworzyć w aplikacji wniosek na nowy okres. Dane uzupełnią się automatycznie na podstawie poprzedniego wniosku. W razie potrzeby można je edytować.

Podobnie w eZUS: jeśli dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego, klient może w kreatorze wniosku automatycznie pobrać ich dane (m.in. PESEL, datę urodzenia). Dzięki temu nie trzeba wpisywać ich ręcznie.

Gdzie znaleźć pisma, informacje i decyzje ws. 800+

Pisma, informacje i decyzje przekazujemy elektronicznie przez eZUS/mZUS. W przypadku gdy pojawi się tam ważna informacja dotycząca 800+, rodzice otrzymają powiadomienie e-mailem, SMS-em lub w aplikacji.

Od daty złożenia wniosku z wymaganymi dokumentami zależy termin ustalenia prawa do świadczenia i jego wypłaty. Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek z wymaganymi dokumentami do 30 kwietnia, wypłacimy świadczenie do 30 czerwca. Dzięki temu ciągłość wypłaty świadczenia zostanie zachowana.

Środki z programu są wypłacane bezgotówkowo na wskazany przez wnioskodawcę numer rachunku bankowego.

Jakie zmiany w 800+ zaszły dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR

31 stycznia ZUS wstrzymaliśmy wypłatę 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Aby mogli oni zachować prawo do świadczenia, od 1 lutego muszą złożyć nowy wniosek na okres świadczeniowy 2025/2026. We wniosku trzeba:

·podać obowiązkowy numer PESEL wnioskodawcy i dziecka,

·wskazać dane o przekroczeniu granicy,

·potwierdzić legalność pobytu w Polsce,

·potwierdzić spełnienie warunku aktywności zawodowej,

złożyć oświadczenie, że dziecko uczęszcza w Polsce do szkoły lub przedszkola

 2 lutego 2026 r.

INFORMACJA PRASOWA

ZUS informuje:

Staż pracy: 372 tys. wniosków w ZUS

Styczeń przyniósł duże zainteresowanie nowymi zasadami doliczania okresów pracy do stażu. Do ZUS wpłynęło w tej sprawie ok. 372 tys. wniosków. Zakład sprawnie je obsługuje, ale przypomina: w tym momencie zaświadczenie o stażu pracy przyda się osobom, których pracodawca należy do sektora finansów publicznych. Pracownicy pozostałych firm mogą poczekać do 1 maja.

Zainteresowanie nowymi przepisami o doliczaniu okresów pracy do stażu jest bardzo duże. Do 31 stycznia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło już 372 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia potwierdzającego okresy inne niż zatrudnienie na umowę o pracę (m.in. umowa zlecenie, działalność gospodarcza i opieka nad dzieckiem). ZUS rozpatrzył ponad 276,5 tys. wniosków i wydał łącznie ok. 620 tys. zaświadczeń.

Przepisy dotyczące stażu pracy wchodzą w życie etapami:

• od 1 stycznia 2026 r. – wobec pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych,
• od 1 maja 2026 r. – wobec pozostałych pracodawców.

Oznacza to, że część pracodawców uwzględni dodatkowy staż pracy już od 1 stycznia, a część zrobi to dopiero od 1 maja. Stąd też na razie złożenie wniosku jest istotne zwłaszcza dla osób zatrudnionych w jednostkach sektora finansów publicznych, ponieważ to w ich przypadku zaświadczenie będzie wiążące dla pracodawcy. Pracownicy pozostałych firm mogą poczekać, bo w ich przypadku pracodawca uwzględni zaświadczenie dopiero od 1 maja.

Tylko elektronicznie przez eZUS

Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć wyłącznie elektronicznie przez konto na platformie eZUS. Również zaświadczenia, decyzje oraz pisma są doręczane tylko w formie elektronicznej. Dokumenty te mogą zamiast podpisu zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania.

Więcej informacji o zmianach w przepisach o stażu pracy znajduje się na stronie www.zus.pl.

3 lutego 2026 r.

AKTUALNOSCI

ZUS informuje:

ZUS przelicza emerytury czerwcowe. Świadczenia rosną średnio o ponad 200 zł

Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje ustawę o tzw. emeryturach czerwcowych, czyli przelicza je na nowo. Świadczeniobiorcy nie musieli składać żadnych wniosków. Dla większości przeliczenie oznacza wzrost świadczenia – średnio o ponad 200 zł miesięcznie.

Od 1 stycznia 2026 r. ZUS z urzędu przelicza emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009–2019 oraz renty rodzinne po osobach, których dotyczyły te same zasady. Klienci nie muszą podejmować żadnych działań. Po przeliczeniu ZUS wyda nową decyzję. Jeśli nowa kwota byłaby niższa, świadczenie pozostaje bez zmian.

Większość przeliczonych świadczeń będzie wyższa

Na podstawie ustawy z 5 sierpnia 2025 r. przeliczyliśmy 23,3 tys. świadczeń wypłacanych w styczniu 2026 r. Większość klientów zyska po przeliczeniu:

• 9,5 tys. osób (84 proc.) otrzyma wyższą wypłatę,
• 3,8 tys. osób (16 proc.) nie zyska na przeliczeniu, czyli będzie otrzymywać tyle co dotychczas.
• 98 proc przeliczeń dotyczy emerytur. Renty rodzinne stanowią 2 proc. Przeliczenia częściej obejmują świadczenia kobiet (66 proc.) niż mężczyzn (34 proc.).

Świadczenia rosną średnio o ponad 200 zł

Dzięki nowym zasadom świadczeniobiorcy zyskali średnio 203,80 zł miesięcznie.

Przeliczenia są możliwe, ponieważ w latach 2009–2019 stosowano mniej korzystne zasady waloryzacji składek. Teraz przyjmujemy rozwiązania takie jak przy ustalaniu emerytury w maju, jeśli jest to korzystniejsze, a następnie waloryzujemy świadczenie do dziś.

Do kiedy ZUS przeliczy świadczenia

Realizujemy ustawę zgodnie z harmonogramem. Naszym celem jest sprawne i rzetelne przeliczenie świadczeń, bez wniosków i jakichkolwiek formalności po stronie klientów.

Wszystkie sprawy zakończymy do 31 marca 2026 r.

Źródło: www.zus.pl

📢 Konsultacje społeczne – Plan Ogólny Gminy Przasnysz

Projekt planu wraz z prognozą oddziaływania na środowisko dostępny jest:

w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Przasnysz:

https://www.bip.przasnysz.pl/520,plan-ogolny-gminy-przasnysz

na stronie internetowej Gminy Przasnysz:

https://przasnysz.pl/651,plan-ogolny

w wersji papierowej w Urzędzie Gminy Przasnysz (pokój nr 15)

Spotkanie otwarte z prezentacją projektu

17 lutego 2026 r.

godz. 17:00

Urząd Gminy Przasnysz – sala konferencyjna (I piętro)

oraz online – link zostanie udostępniony w dniu spotkania

Dyżury projektanta

• 17 lutego 2026 r. w godz. 11:00–17:00 (stacjonarnie)

• 25 lutego 2026 r. w godz. 13:00–15:00 (online)

Zapisy: Urząd Gminy Przasnysz, pokój nr 15, tel. 29 751 21 41

Każdy może złożyć uwagi do projektu planu – papierowo lub elektronicznie – do 13 marca 2026 r.

Szczegółowe informacje oraz dokumenty dostępne są pod linkami powyżej.

Zachęcamy mieszkańców do udziału w konsultacjach i aktywnego włączenia się w proces planowania przestrzennego Gminy Przasnysz.

Nowe zasady zakupu środków ochrony roślin od marca 2026 r.

Zmiany w ustawie z dnia 8 marca 2013 r. o środkach ochrony roślin
w zakresie obowiązków i uprawnień nabywców środków ochrony roślin
przeznaczonych dla użytkowników profesjonalnych

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawie informuje, że zgodnie z art. 4
ustawy z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie roślin przed agrofagami oraz niektórych
innych ustaw wprowadzone zostały istotne zmiany do ustawy z dnia 8 marca 2013 r. o środkach ochrony
roślin, w szczególności w zakresie obowiązków nałożonych na dystrybutorów środków ochrony roślin
przeznaczonych dla użytkowników profesjonalnych, w tym również fumigantów. Poniżej wskazano
podstawowe zmiany wprowadzone w ustawie o środkach ochrony roślin. Ze szczegółami można
zapoznać się na sejmowej stronie Internetowego Systemu Aktów Prawnych (h􀆩ps://isap.sejm.gov.pl/).

Nowe regulacje prawne wchodzą w życie z dniem 6 marca 2026 r.

Nabycie środków ochrony roślin przeznaczonych do fumigacji
Z uwagi na szczególne zagrożenie dla zdrowia ludzi, zwierząt lub dla środowiska, wprowadzono odrębne
przepisy w zakresie nabywania i stosowania środków ochrony roślin przeznaczonych do fumigacji, czyli
preparatów zawierających fosforek glinu, fosforek magnezu lub fluorek sulfurylu:

• środki ochrony roślin przeznaczone do fumigacji będą mogły być nabywane wyłącznie po okazaniu
  zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w Polsce w zakresie stosowania środków ochrony roślin
  metodą fumigacji lub zaświadczenia wydanego przez wojewódzkiego inspektora potwierdzającego
  posiadanie uprawnień do nabycia tych środków ochrony roślin oraz dokumentu potwierdzającego
  tożsamość;
• sprzedaż środków ochrony roślin przeznaczonych do ostatecznych nabywców będzie musiała być
  potwierdzona fakturą zawierającą dane nabywcy oraz ilość sprzedanych środków ochrony roślin;
•  wprowadzono zakaz zbywania fumigantów i składania oferty zbycia takich środków na odległość
  (przez internet).

Upoważnienie do zakupu środków ochrony roślin innych niż fumiganty

Przepisy dotyczące sprzedaży środków ochrony roślin przeznaczonych dla użytkowników
profesjonalnych, innych niż fumiganty, zabraniają ich zbywania osobie, która nie posiada ważnego
zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w zakresie środków ochrony roślin lub pisemnego
upoważnienia do nabycia środków ochrony roślin udzielonego przez osobę spełniającą warunki
określone w ustawie, potwierdzającego posiadanie uprawnień do nabycia tych środków ochrony
roślin.
Osoba posiadająca odpowiednie szkolenie może upoważnić inną osobę do zakupu środków ochrony
roślin w jej imieniu. Osoba nabywająca środki ochrony roślin na podstawie upoważnienia przedstawia
to upoważnienie wraz z zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia osoby upoważniającej (oryginał lub kopia)

WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT OCHRONY ROŚLIN i NASIENNICTWA w WARSZAWIE
tel. 22 773 53 29, 22 773 59 08, fax. 22 773 59 09
e-mail. wi-warszawa@piorin.gov.pl, http://piorin.gov.pl/wiorin/mazowieckie/

Przedłużono termin składania wniosków o stypendia dla uczniów szkół zawodowych na Mazowszu

Uczniowie szkół zawodowych z województwa mazowieckiego mają więcej czasu na ubieganie się o wsparcie finansowe. Termin elektronicznej rejestracji wniosków w ramach programów stypendialnych „Mazowiecki program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych 2025/2026 – Region Mazowiecki Regionalny” oraz „Mazowiecki program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych 2025/2026 – Region Warszawski Stołeczny” został przedłużony do 17 lutego 2026 roku do godziny 12:00.

Kto może ubiegać się o stypendium?

O wsparcie mogą starać się uczennice i uczniowie szkół zawodowych, w tym szkół artystycznych, zlokalizowanych na terenie województwa mazowieckiego – niezależnie od miejsca zamieszkania. Warunkiem udziału w programie jest spełnienie łącznie kilku kryteriów.

Kandydat musi:

• uzyskać promocję do następnej klasy w roku szkolnym 2024/2025, ukończyć szkołę podstawową lub szkołę zawodową,

• być uczniem szkoły zawodowej zlokalizowanej na terenie Regionu Warszawskiego Stołecznego lub Regionu Mazowieckiego Regionalnego w roku szkolnym 2025/2026,

• nie ukończyć 24 roku życia do 31 sierpnia 2026 roku,

• uzyskać wymaganą minimalną liczbę punktów w kryteriach dochodowych i społecznych,

• uzyskać wymaganą minimalną liczbę punktów w kryteriach motywacyjnych.

Wysokość stypendium

Uczniowie, którzy spełnią warunki określone w regulaminie programu, mogą otrzymać stypendium w wysokości 6 980 zł.

Jak złożyć wniosek?

Wnioski można składać w formie elektronicznej za pośrednictwem systemu e-Doręczeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie, na adres: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do urzędu.

Kontakt w sprawie programu

Szczegółowe informacje można uzyskać kontaktując się z:
Piotr Staniszewski
tel. 22 59 79 101
e-mail: stypendiazawodowe@mazovia.pl

Programy stypendialne realizowane przez Samorząd Województwa Mazowieckiego mają na celu wspieranie rozwoju edukacyjnego oraz zawodowego młodzieży kształcącej się w szkołach zawodowych.